L'offre et la répartition des professionnels de la santé en Ontario sont essentielles pour répondre aux besoins en matière de soins de santé de la province. Au cours de la dernière décennie, l'état de la planification des ressources humaines en santé en Ontario a suscité des inquiétudes, ce qui a contribué à une mauvaise répartition du nombre de médecins, à de longs délais d'attente pour les patients et au chômage des médecins. Malgré les efforts déployés par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée pour répondre à cette préoccupation, le rapport annuel 2013 du Bureau du vérificateur général de l'Ontario a révélé que l'Ontario n'avait toujours pas atteint son objectif global consistant à « avoir le bon nombre, la bonne combinaison et la bonne distribution des professionnels de santé ». L'accès aux soins de santé demeure un problème pour de nombreux Ontariens qui vivent dans les régions rurales et nordiques. De plus, de nombreux médecins spécialistes formés en Ontario sont confrontés au sous-emploi et au chômage et peuvent déménager dans d'autres provinces ou pays. Cette question devient de plus en plus importante à mesure que la population de l'Ontario augmente et vieillit.